Vacature: Senior Marketeer

Ben jij de Senior Marketeer die het verschil maakt?


ICS is toonaangevend marktleider in credit cards en specialist in verantwoord lenen en een 100% dochter van ABN Amro. Als Senior Marketeer ben jij de ervaren marketing expert met veel kennis van consumptief krediet. Ben jij die energieke marketeer met frisse visie, die snapt hoe de klant denkt en wat de klant wil? Ben jij bewezen succesvol en heb jij een innovatieve aanpak? Dan ben jij de ervaren marketeer waar onze 3 miljoen klanten naar op zoek zijn! 

 

Je werkomgeving


Als Senior Marketeer werk je binnen het grid Credit. Dit is een jonge en dynamische afdeling waar we van idee tot IT verantwoordelijk zijn voor de gehele life cycle van onze kredietproducten. We hebben een regierol en beschikken over een sterke visie waarmee we richting geven aan de organisatie.

Het grid Credit bestaat uit enthousiaste collega’s. In agile teams werken we continu aan verbetering en innovatie van onze producten en diensten. Gaat jouw hart sneller kloppen van werken in een wendbaar multidisciplinair team met korte lijntjes? Is klantwensen herkennen en realiseren jouw 2e natuur en ben jij een gedreven vernieuwer?

 

Je werk

Dankzij jouw kennis van het consumptief krediet, pro-activiteit, ondernemerschap en creatieve geest, weet je telkens weer proposities te ontwikkelen en klanten te verrassen. Dit doe je in samenwerking met de agile teams binnen het credit grid. Je volgt de marktontwikkelingen binnen de financiële sector nauwlettend en je zorgt ervoor dat  je kennis altijd up-to-date blijft.
• Je vertaalt  markt- en klantkennis op het gebied van consumptief krediet naar vernieuwende proposities en geeft invulling aan customer journeys en digitale klantbenadering. Je werkt deze klantinzichten uit naar strategie en beleid. 
• Opzetten, (real-time) optimaliseren en evalueren van campagnes waaronder ook ontwikkelen van campagnecontent, voor acquisitie en portfolio management, zowel voor ICS als haar partners (ANWB, Bijenkorf, Volksbank, ABN Amro)
• Je bent verantwoordelijk voor het resultaat van campagnes gericht op acquisitie, portfolio management, co-branders acties en de klanttevredenheid.  Je speelt een belangrijke rol  in het realiseren van de bijbehorende commerciële doelstellingen.
• Aansturen van en afstemmen met externe bureaus rondom de realisatie van marketing campagnes.
• Stakeholdermanagenement: verantwoordelijk voor afstemming van de marketing activiteiten met alle betrokken partijen binnen de organisatie op het gebied van instroom nieuwe klanten, wet- en regelgeving, acceptatieproces, onboardingproces etc.

Al deze taken hebben als doel het bereiken, behouden en verdiepen van bestaande en nieuwe ICS (en partner) klantrelaties op het gebied van consumptief krediet.

 

Je profiel


Je hebt een hands-on mentaliteit en bent ondernemend en nieuwsgierig. In jouw manier van denken ben je strategisch, in jouw manier van handelen slagvaardig. Je bent een professional die ijzersterk denkwerk combineert met briljante dingen doen. Weten wat de klant wilt en data-driven zijn hierin de sleutelwoorden. Daarnaast heb je:

• een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld Economie, Bedrijfskunde, Marketing Management);
• een bewezen trackrecord op het gebied van (online) marketing en communicatie in B2C en minimaal 6 - 10 jaar relevante werkervaring;
• een bewezen trackrecord op het gebied van portfolio marketing (o.a. stimulering, cross- en upsell, behoud);
• goede kennis van online marketing technieken, genereren van traffic, conversie optimalisatie, user experience, customer experience en SEA/SEO;
• het vermogen om strategisch te kunnen (mee)denken, advies te kunnen geven aan management, maar ook de bereidheid om in de uitvoering bij te springen waar nodig.
• een klein streepje voor als je ervaring in de financiële sector en kennis van en ervaring met agile werken hebt.

Competenties die belangrijk zijn om succesvol te worden:
• Een daadkrachtig en proactieve instelling met oog voor samenwerking en resultaat;
• Een kritische blik en bent bereid om jezelf en anderen elke dag beter te maken;
• Resultaatgericht, ondernemend, creatief, conceptueel sterk en analytisch;
• In staat om collega’s te inspireren, te enthousiasmeren en te overtuigen;
• Communicatief sterk en blinkt uit in stakeholdermanagement;
• In staat om de grote lijnen te zien, maar hebt ook oog voor detail;
• Besluitvaardig, toont eigenaarschap en je weet verschillende belangen te verbinden;
• Plannen en organiseren.

 

We bieden

Voor onze medewerkers wil ICS een goede werkgever zijn. Omdat er een excellente dienstverlening van je gevraagd wordt, mag je ook veel van ons verwachten. Zo biedt ICS je allerlei handvatten voor je persoonlijke ontwikkeling. We bieden je een marktconform basissalaris (€ 4000,- tot € 5500,- bruto per maand) op basis van 36 uur per week. Daarnaast hebben wij een aanvullende regeling op de CAO Banken waarin je recht hebt op een reiskostenvergoeding, vakantietoeslag, dertiende maand en een beoordelingstoeslag. Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie.

 

Interesse?

Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren door je CV en motivatie te mailen naar hr@icscards.nl. Vertel ons in een motivatiebrief waarom jij voor ICS wilt werken, waarom je denkt geschikt te zijn als senior marketeer en licht je relevante werkervaring toe. Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Wicher Groenen via wgroenen@icscards.nl.

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel en motivatie aan bij de vacature? Dan is de procedure vaak als volgt:

  1. We nemen je motivatie en CV zorgvuldig door - Je krijgt zo spoedig mogelijk een uitnodiging voor gesprek of afwijzing (per e-mail).
  2. Wij zijn benieuwd naar jou! - De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes (twee tot drie) met een of meerdere gesprekspartners. Onderdeel van de procedure is een capaciteiten- en persoonlijkheidstest.
  3. Ons aanbod - Wanneer de laatste gespreksronde positief is verlopen, nemen we contact met je op om het arbeidsvoorwaardenaanbod met je te bespreken.
  4. We doen een screening – Voordat je bij ons aan de slag gaat, zijn we verplicht om je, als onze toekomstige medewerker, te screenen op integriteit. We controleren onder meer je identiteit en burgerservicenummer (BSN), diploma’s en referenties. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. We houden ons daarbij aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Zo blijven we als ICS een integere en betrouwbare organisatie.
  5. Ben jij onze nieuwe collega? – Als de screening positief is, kun je aan de slag! Welkom bij ICS.