Vacature: Brand Manager

 

 

ICS in beweging
International Card Services (ICS) is met drie miljoen klanten de grootste creditcard uitgever van Nederland, met meer dan dertig jaar ervaring op het gebied van betalen en kredietverlening. Op dit moment zijn wij volop in verandering. We verbreden onder andere ons productportfolio met nieuwe, innovatieve en verantwoorde kredietproducten, digitaliseren onze dienstverlening verder en realiseren een meer lerende, wendbare en performancegerichte organisatie door agile en lean te werken.

 

De Brand Manager is een relatief nieuwe functie binnen International Card Services (ICS) en is een belangrijke factor in het succesvol implementeren van de nieuwe merkstrategie die volgt uit de nieuwe bedrijfsstrategie van ICS.

 

Het team Corporate Communicatie & Brand Management
Binnen ICS is het team Corporate Communicatie & Brand Management (CCBM) verantwoordelijk voor het ontwikkelen en het realiseren van de Corporate Communicatie strategie en de Brand Management strategie. Het doel hiervan is om een consistente merkbeleving van ICS bij in- en externe stakeholders duidelijk en helder neer te zetten, zowel on- als offline, om de (positieve) herkenbaarheid van ICS bij haar doelgroepen te bevorderen en de reputatie van ICS op corporate niveau te bewaken en uit te bouwen. De afdeling is onderdeel van het CEO-cluster en rapporteert aan de Manager Business Management die direct onder de directie van ICS valt.

 

Wat neem jij mee?
Natuurlijk beschik jij over de relevante capaciteiten en vaardigheden die horen bij een Brand Manager. Onder meer omdat je ruime ervaring hebt in een vergelijkbare functie en een bewezen track record hebt op het gebied van brand management, marketingcommunicatie en corporate communicatie. Maar je kijkt ook over de grenzen van je focusgebied heen en kunt meedenken en – doen bij andere marketing- en communicatiedisciplines. Je bent gewend om op directieniveau te adviseren en in staat om zelf kwalitatief hoogwaardige resultaten te leveren. Ook weet je wat er komt kijken bij het aansturen van externe bureaus en leveranciers.

 

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de ICS-brede merkstrategie ten opzichte van partner brands in Nederland en Duitsland en stuurt hiervoor externe bureaus en freelancers aan.

  • Je adviseert directie en management op het gebied van merkontwikkeling, merkbeleid en de merkarchitectuur

  • Het merk ICS verder ontwikkelen door de positionering te (laten) vertalen in een nieuwe merkarchitectuur, huisstijl, communicatie, producten en diensten.

  • Verdere implementatie van het merk door een bijdrage te leveren aan het internal – en employer brandingtraject en het opzetten van merkcampagnes.

  • Opzetten van een merkmonitor en uitvoeren van merkanalyses (identiteit versus imago) .

  • Je werkt nauw samen in een klein team van communicatieprofessionals. Ieder vanuit zijn/haar eigen verantwoordelijkheid. Maar omdat het om een klein team gaat, fungeer je als elkaars sparring partner en kan er regelmatig een beroep op je worden gedaan om een bijdrage te leveren aan bijvoorbeeld de interne communicatie of de contentactiviteiten van ICS.

 

Jij bent de Brand Manager met:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding.

  • Minimaal 8-10 jaar werkervaring in marketingcommunicatie en/of corporate communicatie en enkele jaren merkstrategie ontwikkeling.

  • Ervaring met adviseren en afstemmen op senior management en directieniveau.

  • Kennis van brandmanagement, marketingcommunicatie en corporate communicatie.

  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

 

 

 

 

 

Aanbod

Voor onze medewerkers willen wij een goede werkgever zijn en daarom bieden we je, naast een goed basissalaris, ruime ontwikkelingsmogelijkheden en een aanvullende regeling op de CAO Banken. Deze geeft je recht op een reiskostenvergoeding, een vakantietoeslag en een dertiende maand. Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie. Invulling op contractbasis voor een jaar (max. € 4896,- per maand, schaal 9, op basis van 36 uur).

 

Duurzaamheid is een belangrijk thema bij ICS in de aankomende jaren. Daarom stimuleren we medewerkers om duurzaam te reizen naar het werk. Een OV Business Card is onderdeel van de secundaire arbeidsvoorwaarden voor medewerkers die met het openbaar vervoer reizen. Ook is er een e-bike regeling om mensen te stimuleren met de fiets te komen. Er zijn beperkte mogelijkheden om te parkeren op het terrein van ICS.

Ben jij de Brand Manager die wij zoeken?
Herken je jezelf in deze functie? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren via onderstaande button.
Als je nog vragen hebt, kun je een email sturen naar jdbruijn@icscard.nl

Procedure
Onderdeel van de werving- en selectieprocedure is een assessment.

 

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel en motivatie aan bij de vacature? Dan is de procedure vaak als volgt:

  1. We nemen je motivatie en CV zorgvuldig door - Je krijgt zo spoedig mogelijk een uitnodiging voor gesprek of afwijzing (per e-mail).
  2. Wij zijn benieuwd naar jou! - De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes (twee tot drie) met een of meerdere gesprekspartners. Onderdeel van de procedure is een capaciteiten- en persoonlijkheidstest.
  3. Ons aanbod - Wanneer de laatste gespreksronde positief is verlopen, nemen we contact met je op om het arbeidsvoorwaardenaanbod met je te bespreken.
  4. We doen een screening – Voordat je bij ons aan de slag gaat, zijn we verplicht om je, als onze toekomstige medewerker, te screenen op integriteit. We controleren onder meer je identiteit en burgerservicenummer (BSN), diploma’s en referenties. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. We houden ons daarbij aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Zo blijven we als ICS een integere en betrouwbare organisatie.
  5. Ben jij onze nieuwe collega? – Als de screening positief is, kun je aan de slag! Welkom bij ICS.