Vacature: DevOps Engineer Credit Grid

In het kort
Krijg jij energie van werken in een wendbaar multidisciplinair team? Wil jij in een open en eerlijk team werken?
Wegens uitbreiding van de Credit grid zijn wij op zoek naar een fulltime DevOps Engineer met grote affiniteit met Informatie Analyse.

Je werkomgeving
De Credit grid is verantwoordelijk voor de kredietportefeuille en het achterstandsproces van ICS. Hier wordt gewerkt aan de winstgevendheid van verantwoord krediet. Daarnaast werken we aan steeds meer en betere oplossingen voor onze klanten die bijna of al in betaalachterstand zijn. Het klantbelang staat bij ons namelijk centraal.

Je werk
Als DevOps Engineer werk je , in nauwe samenwerking met de Product Owner en de Business Blocks, van business wens naar IT-oplossing toe, waarbij goede stakeholdermanagement in onze complexe en snel veranderende organisatie van groot belang is. Je brengt processen in kaart en schrijft op basis van scherpe analyses duidelijk afgebakende epics en user story’s met daarin SMART omschreven acceptatiecriteria waarbinnen de oplossing bedacht en ontwikkeld zal worden. Je bevindt je dus op het snijvlak van het ‘wat’ en het ‘hoe’.

Je werk bestaat uit de volgende hoofdactiviteiten:
· Het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en beheren van toekomst vaste IT-oplossingen in aansluiting op de behoefte van de klant/gebruiker en conform de richtlijnen op het gebied van architectuur, infrastructuur, security en software development standaarden teneinde de Grid en ICS te ondersteunen in het realiseren van hun strategie en doelstellingen.
· Het proactief deelnemen aan en/of initiëren van Agile/Scrum gerelateerde ceremonieën (o.a. Daily Scrum, refinement-sessies, gebruikersacceptatietesten en reviews) zowel binnen als buiten de toegewezen Grid/afdeling en Block.
· Het signaleren van mogelijke verbeteringen voor en automatisering van producten/processen/diensten binnen het aandachtsgebied en het vervolgens meewerken aan de ontwikkeling, implementatie en/of aanpassing van producten/processen/diensten.
· Het ondersteunen van het DevOps team bij de realisatie van de sprintdoelstellingen, het oplossen van belemmeringen en ervoor zorgen dat het team een goede Agile werkmethode toepast conform bijvoorbeeld Scrum of Kanban.

Je profiel

‘Must haves’
· Je bent in staat om zelfstandig scherpe probleemdefinities op te stellen en te analyseren, en deze te vertalen naar bruikbare input voor je team
· Je neemt de klantbehoefte in alles als uitgangspunt en je belangrijkste streven is om te helpen maximaal bij te dragen aan de beste dienstverlening richting klanten.
· Je hebt kennis van business analyse (BABOK is een pré!) en ontwikkeling van software in het algemeen
· Kennis van creditcard- en kredietproducten en de dienstverlening ervan
· Kennis van de Credit- en Collections processen
· Kennis van en ervaring met Agile (Scrum), Lean-methodieken
· Kennis van IT-architectuur, procesinrichting en procesmanagement

‘Should haves’
· Ervaring met Jira en Confluence
· Relevante Agile certificering
· In staat om in meerder rollen te functioneren (denk aan: analyse op verschillende vlakken, ontwerp, ontwikkeling/codering, testen, beheer)

Wij bieden

Voor onze medewerkers willen wij een goede werkgever zijn. Omdat er een excellente dienstverlening van je gevraagd wordt, mag je ook veel van ons verwachten. Zo biedt ICS je allerlei handvatten voor je persoonlijke ontwikkeling. We bieden je een marktconform basissalaris (€ 2470,- tot € 4287,- bruto per maand) op basis van 36 uur per week. Daarnaast hebben wij een aanvullende regeling op de CAO Banken waarin je recht hebt op een reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en een dertiende maand. Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie. 

Duurzaamheid is een belangrijk thema bij ICS in de aankomende jaren. Daarom stimuleren wij medewerkers om duurzaam te reizen naar het werk. Een OV Business Card is onderdeel van de secundaire arbeidsvoorwaarden voor medewerkers die met het openbaar vervoer reizen. Ook is er een e-bike regeling om mensen te stimuleren met de fiets te komen. Er zijn beperkte mogelijkheden om te parkeren op het terrein van ICS

Interesse?
Heb je na het lezen van bovenstaande de overtuiging dat jij de persoon bent die we zoeken? Dan maken we graag kennis met je! Reageer nu op deze vacature via onderstande button. Of neem voor meer informatie contact op met Frits van Pijkeren (fvpijkeren@icscards.nl) of Maaike Gordijn (mgordijn@icscards.nl).

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel en motivatie aan bij de vacature? Dan is de procedure vaak als volgt:

  1. We nemen je motivatie en CV zorgvuldig door - Je krijgt zo spoedig mogelijk een uitnodiging voor gesprek of afwijzing (per e-mail).
  2. Wij zijn benieuwd naar jou! - De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes (twee tot drie) met een of meerdere gesprekspartners. Onderdeel van de procedure is een capaciteiten- en persoonlijkheidstest.
  3. Ons aanbod - Wanneer de laatste gespreksronde positief is verlopen, nemen we contact met je op om het arbeidsvoorwaardenaanbod met je te bespreken.
  4. We doen een screening – Voordat je bij ons aan de slag gaat, zijn we verplicht om je, als onze toekomstige medewerker, te screenen op integriteit. We controleren onder meer je identiteit en burgerservicenummer (BSN), diploma’s en referenties. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. We houden ons daarbij aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Zo blijven we als ICS een integere en betrouwbare organisatie.
  5. Ben jij onze nieuwe collega? – Als de screening positief is, kun je aan de slag! Welkom bij ICS.