Vacature: Reporting Analist

In het kort

Het Accounting & Reporting team zoekt versterking op de positie van Reporting Analist. De afdeling is het financiële geweten van de organisatie. Ben jij die gedreven talentvolle professional die zich bezig wil houden met regulatory reporting en big data en jezelf op professioneel en persoonlijk vlak ontwikkelen? Ben je ook goed in het onderhouden van contacten met alle stakeholders? Dan ben jij de Reporting Analist die wij zoeken.

 

Je werk

Je gaat in teamverband werken aan regulatory rapportages en big data aanleveringen waarin onder meer de balans, p&l, liquiditeitsmanagement, betalingsverkeer, kredietverlening en kapitaalbeheer centraal staan. Onze rapportages en big databestanden ondersteunen de externe toezichthouders (Single Resolution Board. Belastingdienst en De Nederlandsche en Europese Centrale Bank), maar ook ICS, bij het maken van monetaire beleidsbeslissingen en het uitvoeren van toezicht op de financiële sector.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verzorgen en verspreiden van kwalitatief hoogwaardige en complexe rapportages omtrent statistieken en specifieke portefeuilles voor zowel binnen als buiten de bank en je streeft naar continue verbetering van data kwaliteit. Je bent eigenaar van de gerapporteerde informatie en je bent in staat om vereiste analyses uit te voeren  en verbanden te leggen die rapportages naar een hoger plan brengen, waardoor je naast de verdieping ook een helicopterview ontwikkelt. Tevens heb je een adviserende rol naar het (senior) management op het gebied van liquiditeit en ben je een van de contactpersonen voor de externe accountant.  Daarnaast bewaak je dagelijks de kwaliteit van het reporting proces door de juiste balans te vinden tussen tijdigheid en nauwkeurigheid van de informatie.

In multidisciplinaire teams, met een Agile aanpak, verbeteren wij continue onze processen, data en rapportages. Ga jij met ons het avontuur rond regulatory reporting en big data aan? Zet je het fundament voor een mooie carrière? Wij staan open voor jouw nieuwe ideeën. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd! Kom jij ons team versterken?

 

Je werkomgeving

Je maakt, samen met 7 andere collega’s, onderdeel uit van het Reporting team, onderdeel van de afdeling Accounting & Reporting. Het Reporting team is binnen Accounting & Reporting onder andere verantwoordelijk voor het opstellen van regulatory rapportages aan DNB/ ECB en onze moedermaatschappij ABN AMRO Bank N.V.. De wereld rond het Reporting team is uitdagend en volop in beweging. Als gevolg van nieuw te implementeren regelgeving ontwikkelen we nieuwe rapportages en gaan we steeds meer big data bestanden leveren aan de toezichthouders. Naast goed contact met onze belangrijkste afnemers DNB en ABN AMRO Bank N.V., hebben wij veel contact met verschillende interne klanten zoals Risk, Directie en de verschillende business-lines. Het Reporting team kenmerkt zich door bron van kennis en een goede samenwerkingssfeer, waarin diverse professionals er alles aan doen om de rapportages en analyses op een gedegen niveau tijdig uit te voeren.

 

 

 

 


 

Je profiel

Je bent een ondernemende professional met een pro-actieve houding en je bent gericht op samenwerking om nog betere resultaten neer te zetten. Je bent stressbestendig en werkt nauwkeurig en geordend. Je bent proces georiënteerd en je neemt actief deel aan een preventief en curatief risicobeheer.

Check je profiel:

  • 2 - 5 jaar relevante werkervaring

  • Master opleiding met een financiële richting

  • Ervaring met MS Excel, Access, kennis van Business Intelligence Tools heeft voorkeur

  • Aantoonbaar kwantitatief inzicht en analytisch vermogen

  • Samenwerkingsgericht in het algemeen

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels is vereist

 

Wij bieden

Een professionele omgeving waar je met veel finance en risk disciplines in aanraking komt. We zijn prestatiegericht, maar de onderlinge sfeer blijft altijd informeel en de werkdruk gezond. Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie. Met zo veel kennis en ervaring van collega's ontwikkel je niet alleen je expertise, maar leer je ook hoe je die slim toepast in een financiële organisatie. Daarnaast ga je meewerken aan vernieuwingen die ons vak interessant maken en relevant houden.

ICS hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt, naast een goed basissalaris (€ 2.797 - € 4.287 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek), je daarom diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden en een aanvullende regeling op de CAO Banken. Deze geeft recht op onder andere vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, een dertiende maand en een aanvullend benefit van 9%, waarmee je grotendeels je eigen voorwaarden bepaalt.  

 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature via de onderstaande button. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij voor ICS wilt werken en waarom jij geschikt bent voor deze rol. Neem voor meer informatie of vragen contact op met Roger Monk, manager Accounting & Reporting, via rmonk@icscards.nl en/ of 06 10 41 39 54. We maken graag kennis met je!

 

 

 

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel en motivatie aan bij de vacature? Dan is de procedure vaak als volgt:

  1. We nemen je motivatie en CV zorgvuldig door - Je krijgt zo spoedig mogelijk een uitnodiging voor gesprek of afwijzing (per e-mail).
  2. Wij zijn benieuwd naar jou! - De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes (twee tot drie) met een of meerdere gesprekspartners. Onderdeel van de procedure is een capaciteiten- en persoonlijkheidstest.
  3. Ons aanbod - Wanneer de laatste gespreksronde positief is verlopen, nemen we contact met je op om het arbeidsvoorwaardenaanbod met je te bespreken.
  4. We doen een screening – Voordat je bij ons aan de slag gaat, zijn we verplicht om je, als onze toekomstige medewerker, te screenen op integriteit. We controleren onder meer je identiteit en burgerservicenummer (BSN), diploma’s en referenties. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. We houden ons daarbij aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Zo blijven we als ICS een integere en betrouwbare organisatie.
  5. Ben jij onze nieuwe collega? – Als de screening positief is, kun je aan de slag! Welkom bij ICS.