Vacature: DevOps Engineer (Tester) Consumer Grid

Heb jij een passie voor testen en voel jij je helemaal thuis binnen een Agile omgeving in een multidisciplinair team waar continuous delivery een belangrijke rol speelt?

Wij zijn op zoek naar een T-Shaped DevOps Test Engineer (junior t/m senior) die in een verantwoordelijke en professionele rol toekomstvaste IT-oplossingen wilt testen, implementeren en beheren in aansluiting op de (toekomstig) behoeften van de klant. Next level dus.

Al een beetje nieuwsgierig geworden? Mooi zo, want dan kan dit wel eens de start zijn van een indrukwekkend avontuur bij International Card Services (ICS).

Over ICS

International Card Services (ICS) is de specialist en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Al ruim 30 jaar verzorgt ICS de uitgifte, promotie, administratie en verwerking van betalingen van creditcards van Visa en MasterCard. ICS is een toonaangevende, betrouwbare en deskundige organisatie waar het klantbelang centraal staat. Met een open, zelfstandige en proactieve instelling kan jij binnen ICS de professional worden die je wilt zijn.

Jouw werkomgeving

Als T-Shaped DevOps Test Engineer kom je te werken bij de Consumer Grid (Tribe). De Grid is een afdeling die end-2-end verantwoordelijk is voor de particuliere credit card, maar ook voor de next generation payments en wearables, zoals de Garmin, Fitbit en Mobile Wallet. De Grid kent diverse Development teams (DevOps) en Business teams met daarin Testers, Developers en Business Data Analisten. De DevOps team zijn focus teams gericht op het realiseren van klantwaarde en het optimaliseren van klantrelaties via de digitale kanalen. Het Business team is verantwoordelijk van idee tot executie om nieuwe proposities te bedenken in de groeiende markt van creditcards. De Grid maakt onderdeel uit van de business line Customer & Business Solutions (C&BS).

Over deze functie

Als T-shape DevOps Test Engineer ben je verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van testplannen;
  • Het functioneel en technisch testen van softwareproducten, websites en/of (web)applicaties;
  • Het schrijven en uitvoeren van de functionele, integratie- en productietesten;
  • Het rapporteren van resultaten en ontwikkelen van verbetervoorstellen ;
  • Het signaleren van mogelijke verbeteringen voor en automatisering van producten, processen en diensten;
  • Het identificeren, verhelderen en verbeteren van ongestructureerde problemen.

Over jou

  • Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Je hebt ervaring als data analist in het financiële domein;
  • Je hebt kennis van Agile (Scrum) en Lean- methodieken;
  • Je bent op de hoogte van de actuele IT-trends;
  • Je hebt kennis van Java, XML, SOAP, HTML, Lambda en SQL;
  • Je bent ambitieus, klant- en resultaatgericht, leergierig en initiatiefrijk.

Wat wij bieden

  • De vrijheid en flexibiliteit om het beste uit jezelf te halen;
  • Aandacht voor jou persoonlijke ontwikkeling;
  • Een bruto maandsalaris tussen €2.470,- (schaal 7) en €5.651,- (schaal 10) afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Flexibele werktijden;
  • Reiskosten vergoeding;
  • 9% Benefit Budget, Vakantietoeslag en 13e maand;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse

Geïnteresseerd maar twijfel jij, omdat je denkt “werken bij een financiële dienstverlening, hoe leg ik dat op verjaardagen uit?” Maak je geen zorgen! Wij beloven dat jij er na het eerste gesprek heel anders over denkt. Reageer snel online op deze vacature! Wij maken graag kennis met je!

Voor meer informatie, neem contact op met de afdeling Human Resources, via hr@icscards.nl.

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel en motivatie aan bij de vacature? Dan is de procedure vaak als volgt:

  1. We nemen je motivatie en CV zorgvuldig door - Je krijgt zo spoedig mogelijk een uitnodiging voor gesprek of afwijzing (per e-mail).
  2. Wij zijn benieuwd naar jou! - De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes (twee tot drie) met een of meerdere gesprekspartners. Onderdeel van de procedure is een capaciteiten- en persoonlijkheidstest.
  3. Ons aanbod - Wanneer de laatste gespreksronde positief is verlopen, nemen we contact met je op om het arbeidsvoorwaardenaanbod met je te bespreken.
  4. We doen een screening – Voordat je bij ons aan de slag gaat, zijn we verplicht om je, als onze toekomstige medewerker, te screenen op integriteit. We controleren onder meer je identiteit en burgerservicenummer (BSN), diploma’s en referenties. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. We houden ons daarbij aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Zo blijven we als ICS een integere en betrouwbare organisatie. Deze screening wordt door Validata uitgevoerd.
  5. Ben jij onze nieuwe collega? – Als de screening positief is, kun je aan de slag! Welkom bij ICS.