Vacature: Content Specialist

Zie jij overal kansen om content te plaatsen? Barst je van de ideeën om je boodschap over te brengen met prikkelende tekst, video, posts en blogs? En kun je met elk CMS overweg? Kom dan ons team Corporate Communicatie versterken.                                                                                                                                                             ...

 

Wat ga je doen?
Je gaat snel zelfstandig aan de slag. Frisse berichten (her)schrijven en plaatsen op ons intranet. Samen met een fotograaf maak je vlotte, andere video’s die de boodschap net ff wat duidelijker overbrengen. Je werkt mee aan het opzetten en introduceren van een nieuw sociaal intranet. Je brengt je kracht verder in om berichten cross mediaal te verspreiden. Via alle sociale kanalen natuurlijk, onze portal en de website. De techniek is niet heilig, maar je bent er wel in geïnteresseerd. Voor een stukje HTML aanpassen loop je niet op voorhand weg.

Waar ga je werken?
ICS is een bedrijf in verandering. De afdeling, waar je komt te werken, Corporate Communicatie & Brand Management speelt hierbij een belangrijke rol. Vanuit een nieuwe strategie, ga je mee helpen het merk in- en extern te laden. Content speelt daarin een grote rol. Een uitdaging die jij elke dag met een ‘big smile’ oppakt. Wat je team nog meer doet? Heel kort: brandmanagement, woordvoering, PR (over content gesproken), interne communicatie, communicatiemiddelen professionaliseren. Je afdeling bestaat uit twee vaste collega’s en een aantal interimmers. Bij elkaar een eigengereid clubje waarbinnen je je prima staande weet te houden en je je eigen plek bemachtigt. Overigens zijn we nooit te beroerd om taken van elkaar over te nemen als dat zo uitkomt.

Wie ben jij?
Onze ‘nieuwe held of heldin’ is creatief, zelfstandig en ambitieus. Natuurlijk ben je ‘social-minded’ en weet je wat er speelt op social. Je kent de laatste tips en tricks en produceert met gemak en veel variatie. Binnen de kortste keren ken je de meeste medewerkers van ICS.

Verder heb je:

  • een hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld communicatie of journalistiek);
  • enkele jaren werkervaring (dat zou bij een reclamebureau kunnen zijn);
  • gevoel voor het werken en denken vanuit een merk;
  • ervaring met de bekende sociale media kanalen;
  • ruime interesse in nieuwe ontwikkelingen;
  • scherp welke content op welk kanaal thuis hoort;
  • altijd zin om te schrijven (SEO), te bedenken en te produceren;
  • aanleg voor de techniek, je snapt snel hoe systemen werken;
  • een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat krijg je van ons?
Bij ICS is alles top geregeld qua beloningen. Je salaris is goed, je kunt je verder ontwikkelen, je krijgt zelfs een aanvullende regeling op de CAO Banken. Reiskosten, 13e maand en vakantietoeslag zijn allemaal inbegrepen bij deze leuke baan. Maar waar het echt om gaat? Je komt elke dag met plezier naar Diemen! Om met je collega’s te sparren, na te denken over nieuwe kansen, met je team een prestatie neer te zetten en lol te hebben. Spreekt dat je aan? Dan zien we je motivatie en CV graag heel snel tegemoet.

Hoe reageer je?
Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren door je CV en een korte motivatie te sturen via de Sollicitatiebutton.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met HR@icscards.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel en motivatie aan bij de vacature? Dan is de procedure vaak als volgt:

  1. We nemen je motivatie en CV zorgvuldig door - Je krijgt zo spoedig mogelijk een uitnodiging voor gesprek of afwijzing (per e-mail).
  2. Wij zijn benieuwd naar jou! - De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes (twee tot drie) met een of meerdere gesprekspartners. Onderdeel van de procedure is een capaciteiten- en persoonlijkheidstest.
  3. Ons aanbod - Wanneer de laatste gespreksronde positief is verlopen, nemen we contact met je op om het arbeidsvoorwaardenaanbod met je te bespreken.
  4. We doen een screening – Voordat je bij ons aan de slag gaat, zijn we verplicht om je, als onze toekomstige medewerker, te screenen op integriteit. We controleren onder meer je identiteit en burgerservicenummer (BSN), diploma’s en referenties. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. We houden ons daarbij aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Zo blijven we als ICS een integere en betrouwbare organisatie. Deze screening wordt door Validata uitgevoerd.
  5. Ben jij onze nieuwe collega? – Als de screening positief is, kun je aan de slag! Welkom bij ICS.