Vacature: Teamlead CDD/AML desk

Toezichthouders stellen steeds hogere eisen aan duidelijke en toegankelijke documentatie van gegevens en zien erop toe dat financiële instellingen verantwoord omgaan met hun klantbestand en mogelijke risico’s vroegtijdig inschatten. Hiervoor dienen we onze klanten écht goed te kennen en moeten alle klantgegevens uitvoerig en zorgvuldig zijn gedocumenteerd.
Als teamlead van deze desk houd je toezicht op en geef je leiding aan de dagelijkse werkzaamheden van de CDD / AML desk. De CDD/AML desk ziet toe op Ongoing Due Dilligence. Hier worden gegevens van cardhouders onderzocht in het kader van verscherpt cliënten onderzoek als bepaalde events zoals sanctielijst hits of PEP-hits daar aanleiding toe geven (event driven review) en actueel gehouden (periodieke review). Verder worden transacties gemonitord waardoor ongebruikelijke transacties worden gedetecteerd (transactie monitoring).

Naast de dagelijkse aansturing van je team, ben je eindverantwoordelijk voor de aantallen en de kwaliteit van de door jouw team afgehandelde dossiers. Je zet het klantbelang centraal en draagt er zorg voor dat een goede afweging wordt gemaakt ten aanzien van de mogelijke risico’s voor ICS. Met je team zorg je ervoor dat ICS niet voor onverwachte risico’s komt te staan.

Je werk

Je geeft leiding aan een team van CDD/AML analisten met een 1st Line of Defence verantwoordelijkheid voor Commercial en Consumer klanten, Je bent met je team verantwoordelijk voor de Event Driven Reviews en Periodieke Reviews op klanten met een bestaande risicoclassificatie.
Je stemt regelmatig af met de tweedelijns partijen zoals Compliance, Legal, e.d. over het te volgen beleid. Je signaleert mogelijke verbeteringen in de processen en komt met verbetervoorstellen. Je treedt op als subject matter expert en behandelt in geval van escalaties de complexe klantdossiers. Je beoordeelt en analyseert deze en brengt advies uit over de bevindingen richting het Client Acceptance review Committee (CARC), senior management en accountmanagers. In je rol als Teamlead geef je coachend leiding en heb je aandacht voor zowel de individuele behoeften als de afdelingsdoelstellingen. Hierbij heb je een voorbeeldrol richting de rest van de organisatie, die je in de dagelijkse praktijk dan ook laat zien
Je werkomgeving
Je team zal bestaan uit 15-20 medewerkers die je, deels samen met de seniors in je team, aanstuurt. De medewerkers bestaan uit (junior, medior en senior) CDD/AML analisten. Jij creëert samen met hen de sfeer!
Je standplaats is Diemen, op vijf minuten loopafstand van de stations Venserpolder (GVB) en Diemen-Zuid (NS). Uiteraard staan we open voor het Nieuwe Werken waardoor je, binnen afspraken, kunt werken op andere locaties en momenten. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit.

Je profiel

Je bent klantgericht en hebt een drive om te vernieuwen en verbeteren. Je bent gewend om teams in te richten en te training. Je stelt de klant centraal en hebt dan ook oog voor zowel commerciële kansen als risico's. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die er voor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je bent een team-player en ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend. Samen met je collega’s breng je ICS verder in het aanscherpen van haar klantbestand en zorg je voor een klimaat waarin risico’s worden gemanaged conform de Wwft. Herken jij jezelf hierin en in de onderstaande kenmerken:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar werkervaring in een commercieel zakelijk omgeving;
  • Je hebt leidinggevende ervaring in een relevante professionele omgeving;
  • Kennis van de Wwft;
  • Kennis van (complexe) juridische bedrijfsstructuren;
  • Kennis van (internationale) compliance eisen en procedures;
  • Kennis van en ervaring met KYC, event gedreven en periodieke reviews;
  • Ervaring met Transactie Monitoring is een pré;
  • Kennis van veranderingsprocessen en -management, management van medewerkersbetrokkenheid, organisatiekunde en de uitgangspunten van de human resources strategie

We bieden

Bij Operations kom je terecht in het hart van ICS waar geen enkele dag hetzelfde is. Korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en commercialiteit kenmerken de unit. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen vinden we belangrijk en je krijgt alle kansen om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken in een enthousiast team en de ruimte om te groeien. Uiteraard bieden we je de ICS cao die bestaat uit aantrekkelijke employee benefits zoals:

  • Een marktconform salaris;
  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien;
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven;
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie;
  • Het betreft een baan voor minimaal 36 uur

Interesse?

Ben je geïnteresseerd geraakt? Reageer dan op deze vacature door je CV met een korte Motivatie te sturen via het onderstaande formulier. We maken graag kennis met je!

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel en motivatie aan bij de vacature? Dan is de procedure vaak als volgt:

  1. We nemen je motivatie en CV zorgvuldig door - Je krijgt zo spoedig mogelijk een uitnodiging voor gesprek of afwijzing (per e-mail).
  2. Wij zijn benieuwd naar jou! - De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes (twee tot drie) met een of meerdere gesprekspartners. Onderdeel van de procedure is een capaciteiten- en persoonlijkheidstest.
  3. Ons aanbod - Wanneer de laatste gespreksronde positief is verlopen, nemen we contact met je op om het arbeidsvoorwaardenaanbod met je te bespreken.
  4. We doen een screening – Voordat je bij ons aan de slag gaat, zijn we verplicht om je, als onze toekomstige medewerker, te screenen op integriteit. We controleren onder meer je identiteit en burgerservicenummer (BSN), diploma’s en referenties. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. We houden ons daarbij aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Zo blijven we als ICS een integere en betrouwbare organisatie. Deze screening wordt door Validata uitgevoerd.
  5. Ben jij onze nieuwe collega? – Als de screening positief is, kun je aan de slag! Welkom bij ICS.