Vacature: Senior Data Analist Remediation

Kun jij complexe datavraagstukken en structuren doorgronden en neem jij jouw collega's van verschillende afdelingen hier gemakkelijk in mee? Wil jij als data-sparringpartner bijdragen aan de veiligheid van de financiële sector?

Al een beetje nieuwsgierig geworden? Mooi zo, want dan zal dit wel eens de start kunnen zijn van een indrukwekkend avontuur bij International Card Services (ICS).

Jouw uitdaging

In de rol van Senior data-analist ben je de sparring partner voor (het MT van) de afdeling Remediation en haar stakeholders op het gebied van data.Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan het klantonderzoek voor onze bestaande Consumer klanten in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft).

Hoe ziet dat er precies uit?

Je fungeert als sparring partner voor het MT Remediation en de verschillende stakeholders op het gebied van data. Je brengt de benodigdheden, belangen en impactmogelijkheden in kaart en je beheert en stroomlijnt de backlog en rolling calender van de data-analisten voor data-vraagstukken. Je geeft advies over kwaliteitseisen voor data-producten en je vertegenwoordigt Remediation op het gebied van data in overleggen en projecten.

Jouw werkomgeving

Het Remediation Know Your Client Centre van International Card Services (Remediation KYC Centre ICS) richt zich op het actualiseren en finaliseren van klantdossiers, het uitgebreide klanten onderzoek voor commerciële klanten en consumer klanten van ICS, alsmede de Event Driven Reviews (EDR) volgens de geldende wet- en regelgeving.

Toezichthouders stellen steeds hogere eisen aan duidelijke en toegankelijke documentatie van gegevens en zien erop toe dat financiële instellingen verantwoord omgaan met hun klantbestand en mogelijke risico’s vroegtijdig inschatten. Hiervoor dienen we onze klanten écht goed te kennen en moeten alle klantgegevens uitvoerig en zorgvuldig zijn gedocumenteerd. Goede, complete en reconstrueerbare klantdossiers zijn daarbij essentieel.

De senior data-analist is onderdeel van het Bedrijfsbureau van Remediation. Het team bestaat naast de senior data-analist o.a. uit een junior data-analist, een business controller en een WFT specialist. Dit team werkt nauw samen met de verschillende teams van KYC analisten en het MT Remediation.

Het Remediation team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden en naast hard werken is er ook altijd ruimte voor een lolletje. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit. Je standplaats is Diemen, op vijf minuten loopafstand van de stations Venserpolder (GVB) en Diemen-Zuid (NS).

Jouw profiel

Je bent klantgericht en hebt de drive om je vast te bijten in complexe data-vraagstukken. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die ervoor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je bent communicatief vaardig, een teamplayer en ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend. Samen met je collega’s breng je ICS verder in het aanscherpen van haar klantbestand en zorg je voor een klimaat waarin risico’s worden gemanaged conform de Wwft. Herken jij jezelf hierin en in de onderstaande kenmerken:

  • HBO/WO- werk- en denkniveau,
  • Opleiding in of ervaring met data-analyse;
  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring als data-analist of data-lead;
  • Ervaring als Product Owner / Gecertificeerd SCRUM Product Owner (PSPO1);
  • Kennis van DataWareHouse systemen zoals AWS, Azure en GCP;
  • SQL of R: gemiddelde of gevorderde kennis, gevorderde kennis visualisatie tools (Tableau/PowerBI/Data Studio);
  • Kennis van en affiniteit met de Wwft; financiele dienstverlening, KYC, event gedreven en periodieke reviews is een pré.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract, met bij goed functioneren mogelijkheid om te verlengen tot einde project;
  • Een bruto jaarsalaris tussen € 49.712,- en € 76.356,- op basis van 36 uur per week en is uiteraard afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Het bruto jaarsalaris is inclusief Benefit Budget (9%), vakantietoeslag en 13e maand;
  • Het Benefit Budget (9%), vakantietoeslag en 13e maand kunnen zowel maandelijks als jaarlijks worden uitgekeerd;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • De vrijheid en flexibiliteit om het beste uit jezelf en je werkdag te halen;
  • De mogelijkheid om de keuze te maken tussen reiskostenvergoeding of een NS Businesscard;
  • Bij indiensttreding krijg je een laptop en een telefoon;
  • Onze pensioenregeling is aangesloten bij het ABN AMRO Pensioenfonds.

Over ICS

ICS heeft de ambitie om de veiligste betaaldienstverlener van Nederland te zijn. Al 30 jaar zijn we dé creditcardspecialist en marktleider in het uitgeven van VISA en Mastercards. Om onze ambitie waar te maken vernieuwen we ICS in de periode 2019-2022 ingrijpend.

Stap voor stap verandert ons bedrijf. Onze technologie, de hard- en software waarmee we dagelijks werken, het pand waarin we dat doen, onze processen, de manier waarop we klanten helpen, de skills die we in huis hebben.

Alles wat we moeten vernieuwen om de toekomst nog beter tegemoet te treden pakken we aan. Zo blijven we de meest veilige en betrouwbare betaaldienstverlener.

Ben je die sterke teamplayer met een agile mindset en in staat om ideeën en kansen om te zetten in een zichtbaar resultaat? Werk je graag samen en vind je het leuk om te werken in een dynamisch sterk veranderende omgeving?

Interesse?

Dan nodigen we je graag uit om direct te solliciteren via onderstaande button. Vertel ons in een motivatiebrief waarom jij voor ICS wilt werken, waarom je denkt geschikt te zijn als Senior data-analist Remediation en licht je relevante werkervaring toe.

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel en motivatie aan bij de vacature? Dan is de procedure vaak als volgt:

  1. We nemen je motivatie en CV zorgvuldig door - Je krijgt zo spoedig mogelijk een uitnodiging voor gesprek of afwijzing (per e-mail).
  2. Wij zijn benieuwd naar jou! - De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes (twee tot drie) met een of meerdere gesprekspartners. Onderdeel van de procedure is een capaciteiten- en persoonlijkheidstest.
  3. Ons aanbod - Wanneer de laatste gespreksronde positief is verlopen, nemen we contact met je op om het arbeidsvoorwaardenaanbod met je te bespreken.
  4. We doen een screening – Voordat je bij ons aan de slag gaat, zijn we verplicht om je, als onze toekomstige medewerker, te screenen op integriteit. We controleren onder meer je identiteit en burgerservicenummer (BSN), diploma’s en referenties. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. We houden ons daarbij aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Zo blijven we als ICS een integere en betrouwbare organisatie. Deze screening wordt door Validata uitgevoerd.
  5. Ben jij onze nieuwe collega? – Als de screening positief is, kun je aan de slag! Welkom bij ICS.