Vacature: Frontend Developer – App & Portal

Als next generation professional heb je een duidelijke visie, lef en focus. Hierdoor ben jij het creatieve brein achter de nieuwe applicaties van ICS. Wij zijn op zoek naar een T-shaped Frontend Developer (junior t/m senior) die in een verantwoordelijke en professionele rol toekomstvaste IT-oplossingen wilt ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en beheren in aansluiting op de (toekomstige) behoeften van de klant. Next level dus.

Al een beetje nieuwsgierig geworden? Mooi zo, want dit kan wel eens de start kunnen zijn van een indrukwekkend avontuur bij International Card Services (ICS).

Jouw werkomgeving

Als T-Shaped Frontend Developer kom je te werken bij de Consumer Grid. De Grid is een afdeling die end-2-end verantwoordelijk is voor de particuliere creditcard, maar ook de next generation payment zoals, de Garmin, Fitbit en Mobile Wallet. De Grid kent diverse Development teams (DevOps) en Business teams met daarin de Developers, Testers en Business Data Analisten. De Development teams zijn gericht op het realiseren van klantwaarde en het optimaliseren van klantrelaties via de digitale kanalen zoals onze Apps en de Portal. Het Business team is verantwoordelijk van idee tot executie om nieuwe proposities te bedenken in de groeiende markt van creditcards. Dit Grid maakt onderdeel uit van de business line Customer & Business Solutions (C&BS).

Over deze functie

Als T-Shaped Frontend Developer ben je verantwoordelijk voor:

  • Het vertalen van de userstory’s naar technische oplossingen;
  • Het (zelfstandig) ontwerpen, bouwen, implementeren, testen en documenteren van de software applicaties;
  • Het communiceren van de technische eisen en presenteren van de resultaten;
  • Het samenwerken met een multidisciplinair en zelfsturend Agile/Scrum team.

Over jou

  • Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Je hebt kennis van Agile (Scrum) en Lean- methodieken;
  • Je hebt ervaring met CI/CD processen;
  • Je hebt kennis van responsive webdesign met HTML5 en CSS;
  • Je hebt kennis van JavaScript, TypeScript, React, Angular, Java, integratie met REST-API’s, en/of low-code platforms als Mendix;
  • Je kan meepraten over het veilig bouwen van software applicaties;
  • Je bent analytisch ambitieus, klant- en resultaatgericht, leergierig en initiatiefrijk.

Wat wij bieden

  • De vrijheid en flexibiliteit om het beste uit jezelf te halen;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Een bruto maandsalaris tussen €2.470,- (schaal 7) en €5.651,- (schaal 10) afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Flexibele werktijden;
  • Reiskosten vergoeding;
  • 9% Benefit Budget, vakantietoeslag en 13e maand;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Over ICS

ICS heeft de ambitie om de veiligste betaaldienstverlener van Nederland te zijn. Al 30 jaar zijn we dé creditcardspecialist en marktleider in het uitgeven van VISA en Mastercards. Om onze ambitie waar te maken vernieuwen we ICS in de periode 2019-2022 ingrijpend.

Stap voor stap verandert ons bedrijf. Onze technologie, de hard- en software waarmee we dagelijks werken, het pand waarin we dat doen, onze processen, de manier waarop we klanten helpen, de skills die we in huis hebben.

Alles wat we moeten vernieuwen om de toekomst nog beter tegemoet te treden pakken we aan. Zo blijven we de meest veilige en betrouwbare betaaldienstverlener.

Ben je die sterke teamplayer met een agile mindset en in staat om ideeën en kansen om te zetten in een zichtbaar resultaat? Werk je graag samen en vind je het leuk om te werken in een dynamisch sterk veranderende omgeving?

Interesse

Geïnteresseerd maar twijfel jij, omdat je denkt “werken bij een financiële dienstverlening, hoe leg ik dat op verjaardagen uit?” Maak je geen zorgen! Wij beloven dat jij er na het eerste gesprek heel anders over denkt. Reageer snel online op deze vacature! Wij maken graag kennis met je!

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel en motivatie aan bij de vacature? Dan is de procedure vaak als volgt:

  1. We nemen je motivatie en CV zorgvuldig door - Je krijgt zo spoedig mogelijk een uitnodiging voor gesprek of afwijzing (per e-mail).
  2. Wij zijn benieuwd naar jou! - De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes (twee tot drie) met een of meerdere gesprekspartners. Onderdeel van de procedure is een capaciteiten- en persoonlijkheidstest.
  3. Ons aanbod - Wanneer de laatste gespreksronde positief is verlopen, nemen we contact met je op om het arbeidsvoorwaardenaanbod met je te bespreken.
  4. We doen een screening – Voordat je bij ons aan de slag gaat, zijn we verplicht om je, als onze toekomstige medewerker, te screenen op integriteit. We controleren onder meer je identiteit en burgerservicenummer (BSN), diploma’s en referenties. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. We houden ons daarbij aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Zo blijven we als ICS een integere en betrouwbare organisatie. Deze screening wordt door Validata uitgevoerd.
  5. Ben jij onze nieuwe collega? – Als de screening positief is, kun je aan de slag! Welkom bij ICS.